П`ятниця, 24.03.2017, 19:57
Вітаю Вас Гість | RSS

Кунцівська школа    
ВІРТУАЛЬНИЙ МЕТОДИЧНИЙ КАБІНЕТ

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Каталог файлів

Головна » Файли » Посадові обов'язки » Обов'язки вчителів

Функціональні обов'язки класного керівника
[ Викачати з сервера (49.0Kb) ] 06.03.2015, 18:50

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА

Оскільки окрема посада класного керівника у штатному розписі загальноосвітнього навчального закладу не передбачена на класного керівника покладають функціональні обов'язки. Відповідно до Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 вересня 2000 р. № 434 (зі змінами) їх розробляють з урахуванням типу закладу та завдань навчально-виховного процесу (детальніше читайте тут…).

Функціональні обов'язки затверджуються директором навчального закладу.

(Приклад наказу про затвердження функціональних обов’язків класного керівника можна переглянути і викачати тут…)

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
КЛАСНОГО КЕРІВНИКА
(назва навчального закладу)

1. Загальні положення

1.1. Функціональні обов’язки класного керівника розроблені у відповідності до Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 вересня 2000 р. № 434 (зі змінами) з урахуванням типу навчального закладу та завдань навчально-виховного процесу.

1.2. Класний керівник — це педагогічний працівник, який здійснює педагогічну діяльність з колективом учнів класу, окремими учнями, їх батьками, організацію і проведення позаурочної та культурно-масової роботи, сприяє взаємодії учасників навчально-виховного процесу в створенні належних умов для виконання завдань навчання і виховання, самореалізації та розвитку учнів, їх соціального захисту.

1.3. Класним керівником може бути педагогічний працівник навчального закладу, який має педагогічну освіту, здійснює педагогічну діяльність, фізичний та психічний стан здоров'я якого дозволяє виконувати ці обов'язки.

1.4. Обов'язки класного керівника покладаються директором навчального закладу на педагогічного працівника, за його згодою, і не можуть бути припинені до закінчення навчального року. У виняткових випадках з метою дотримання прав та інтересів учнів та їх батьків зміна класного керівника може бути здійснена протягом навчального року.

1.5. На класного керівника покладається керівництво одним класом.

1.6. Класний керівник підзвітний у своїй роботі директору навчального закладу, а у вирішенні питань організації навчально-виховного процесу безпосередньо підпорядкований заступнику директора з навчально-виховної роботи.

2. Завдання та обов’язки

2.1. Класний керівник як організатор учнівського колективу виконує такі завдання та обов’язки:

  • складає план роботи з учнівським колективом у формі, визначеній адміністрацією навчального закладу;
  • веде документацію, пов'язану з виконанням повноважень класного керівника (класні журнали, особові справи, плани роботи тощо);
  • інформує про стан виховного процесу в класі та рівень успішності учнів педагогічну раду, адміністрацію навчального закладу, батьків;
  • дотримується педагогічної етики, поважає гідність учня, захищає його від будь-яких форм фізичного, психічного насильства; своєю діяльністю стверджує повагу до принципів загальнолюдської моралі;
  • вибирає адекватні засоби реалізації завдань навчання, виховання і розвитку учнів;
  • регулярно готує і проводить батьківські збори, збори учнівського активу класу (не менше 2 разів на семестр) та збори органів учнівського самоврядування;
  • проводить тематичні класні години, що спрямовані на виховання моральних цінностей учнів;
  • сприяє забезпеченню умов для засвоєння учнями рівня та обсягу освіти, а також розвиткові їх здібностей;
  • систематично аналізує рівень навчальних досягнень та поведінку учнів, організовує навчальну допомогу;
  • здійснює виховну роботу з урахуванням вікових та індивідуально-психологічних особливостей учнів, їх нахилів, інтересів, здібностей, а також рівня сформованості учнівського колективу;
  • заохочує учнів до занять в гуртках художньої і технічної творчості, предметних гуртках та спортивних секціях;
  • залучає учнів до участі в конкурсах, олімпіадах з навчальних предметів;
  • здійснює заходи щодо профорієнтаційної роботи з учнями;
  • пропагує здоровий спосіб життя;
  • проводить цілеспрямовану індивідуальну роботу з учнями;
  • здійснює профілактику бездоглядності, правопорушень, планує та проводить відповідні заходи;
  • сприяє підготовці учнів до самостійного життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
  • створює умови для організації змістовного дозвілля, у тому числі організовує та проводить відвідування музеїв, театрів, виставок, екскурсій, заходи з охорони природи; відповідає за профілактику бездоглядності, правопорушень, планує та проводить відповідні заходи;
  • співпрацює з учителями, психологом, медичними працівниками, органами учнівського самоврядування, батьками та іншими учасниками навчально-виховного процесу з виконання завдань навчання та виховання в учнівському колективі, соціального захисту учнів;
  • відвідує уроки та позакласні заходи, а також заходи, що проводять для учнів інші навчальні та культурно-просвітні заклади;
  • здійснює педагогічний контроль за дотриманням учнями статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу, інших документів, що регламентують організацію навчально-виховного процесу;
  • відвідує учнів за місцем їх проживання (за згодою батьків або осіб, які їх замінюють), вивчає побутові умови учнів;
  • координує роботу медичного персоналу стосовно харчування учнів класу;
  • приймає участь у відпрацюванні графіка харчування учнів;
  • визначає кількість учнів, які потребують гарячого харчування (в тому числі пільгового) та вчасно повідомляє особу, відповідальну за харчування, про наявну кількість учнів, що харчуються;
  • збирає гроші з учнів на харчування з урахуванням вартості меню та своєчасно передає ці кошти особі, відповідальній за харчування, складає відповідну звітність;
  • здійснює контроль за додержанням учнями правил особистої гігієни та вживанням рекомендованих страв.
  • вносить пропозиції на розгляд адміністрації навчального закладу та педагогічної ради про моральне та матеріальне заохочення учнів;
  • ініціює розгляд адміністрацією навчального закладу питань соціального захисту учнів;
  • вносить пропозиції на розгляд батьків щодо матеріального забезпечення організації та проведення позакласних заходів у порядку, визначеному законодавством;
  • вносить пропозиції щодо притягнення до відповідальності батьків, які ведуть аморальний спосіб життя, грубо поводяться зі своїми дітьми, завдають їм моральної та фізичної шкоди.
  • постійно підвищує професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру.

3. Права

3.1. Класний керівник має право на:

  • відвідування уроків та позакласних заходів, семестрових, річних атестацій та заліків у закріпленому класі, бути присутнім на заходах, що проводяться для учнів у навчальному, культурно-просвітніх закладах, іншими юридичними або фізичними особами;
  • внесення пропозицій на розгляд адміністрації навчального закладу та педагогічної ради про моральне та матеріальне заохочення учнів;
  • ініціювання розгляду адміністрацією навчального закладу питань соціального захисту учнів;
  • внесення пропозицій на розгляд батьківських зборів класу щодо матеріального забезпечення організації та проведення позаурочних заходів у порядку, визначеному законодавством;
  • відвідування учнів за місцем їх проживання (за згодою батьків, опікунів, піклувальників), вивчення умов їх побуту та виховання, а також виходити з пропозиціями на педагогічних зборах щодо притягнення до відповідальності батьків, які ведуть аморальний спосіб життя, грубо поводяться зі своїми дітьми, завдають їм моральної та фізичної шкоди;
  • вибір форми підвищення педагогічної кваліфікації з проблем виховання;
  • вияв соціально-педагогічної ініціативи, вибір форм, методів, засобів роботи з учнями;
  • захист професійної честі, гідності відповідно до чинного законодавства;
  • матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на нього завдань.

4. Відповідальність

4.1. Класний керівник у межах, встановлених чинним законодавством, несе відповідальність за:

  • невиконання наказів і розпоряджень керівника закладу, органів управління освітою, вказівок заступника директора з навчально-виховної роботи;
  • невиконання або неякісне виконання своїх функціональних обов’язків;
  • порушення педагогічної етики, вчинення учасникам навчально-виховного процесу моральної шкоди або інших збитків із своєї провини;
  • недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки.

4.2. Оцінювання роботи класного керівника здійснює директор навчального закладу на основі критеріїв, які враховують освітній рівень, педагогічну компетентність, досвід, виконання цих функціональних обов’язків, результативність та якість роботи класного керівника.

 

Категорія: Обов'язки вчителів | Додав: Nicolaj
Переглядів: 778 | Завантажень: 91 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Пошук
Реклама

Copyright Кунцівська ЗОШ I-III ступенів © 2017